Pentru Antreprenori

Putini ar argumenta cum ca notiunea ca construirea de relatii de afaceri este esentiala in serviciile profesionale. Si, in timp ce eforturile de marketing sunt orientate spre stabilirea preturilor si strategia de serviciu, sau articularea pozitiei competitive a unei firme, adevaratul lor avantaj consta in forta relatiilor lor.

La fel ca orice relatie personala, relatiile de afaceri necesita o intretinere continua. Un beneficiu reciproc si o comunicare continua sunt ingrediente importante pentru succes. Pe termen lung, a avea contacte stranse si de incredere va va oferi un avantaj, mai ales atunci cand alte tactici de marketing nu functioneaza.

Iata 5 chei pentru construirea si mentinerea relatiilor de afaceri:

Aceasta este o intrebare pe care o primim cu suficienta frecventa incat sa ne gandim la problemele implicate. De obicei, apare in contextul unui efort de re-branding. Primul pas in orice efort de branding este sau ar trebui sa fie, corectarea strategiei. Construirea unui brand pe o strategie defectuoasa este echivalentul ridicarii unei cladiri pe o fundatie defectuoasa. Niciodata o idee buna.

Abordarea noastra recomandata a strategiei firmelor de servicii profesionale implica nu numai intelegerea viziunii interne a firmei dvs., ci si modul in care este privita din exterior. In acest caz recomandam intervievarea clientilor si a clientilor potentiali.

Exista multe motive pentru care o firma de servicii profesionale ar putea lua in considerare schimbarea marcii. Cele mai multe dintre ele sunt ferm inradacinate in nevoia de a repozitiona firma pe piata.

Ar putea fi la fel de simpla ca fuziunea a doua firme sau la fel de complexa ca o schimbare majora a clientilor tinta sau a strategiei de afaceri. Dar, oricare ar fi motivul, o firma se confrunta in cele din urma cu intrebarea cum sa schimbati marca intr-un mod care sa dea rezultatul dorit de afaceri.

In ultimii ani s-a inregistrat o schimbare masiva in mediul global la locul de munca, datorita tehnologiei moderne. Din ce in ce mai multe companii pun in aplicare aranjamente de lucru flexibile, cu 43% dintre angajatii americani care lucreaza la distanta in anumite functii. Au trecut vremurile in care echipa dvs. este obligata sa lucreze din mediul traditional de birouri de afaceri. Acum a devenit mai popular sa existe o parte sau intreaga forta de munca care lucreaza de acasa sau spatii de lucru in comun.

Cei mai multi proprietari de afaceri (si oameni!) au asteaptat cu nerabdare sa treaca din 2020 si intr-un nou an. Desi, desigur, vor exista inca provocari mari pentru intreprinderi in 2021, multi antreprenori si proprietari de intreprinderi s-au indreapta spre ianuarie cu speranta.

De ce? Desigur, stirile pozitive despre vaccinuri sunt incurajatoare, dar mai mult, multi proprietari de companii considera ca lectiile pe care le-au invatat pe parcursul pandemiei le vor face mai puternice in 2021 si nu numai. Iata cinci rezolutii de Anul Nou de la proprietarii de afaceri care au perseverat pana in 2020 si merg in 2021 mai puternic ca niciodata.

Odata cu lansarea vaccinurilor pentru Covid-19, a inceput controlul pandemiei. Viteza dramatica a dezvoltarii vaccinurilor va trebui sa fie egalata cu productia si distributia. AstraZeneca a anuntat ca vaccinul sau dezvoltat impreuna cu Universitatea din Oxford va face doua miliarde de doze, ceea ce va ajuta tarile in curs de dezvoltare. Va dura o perioada considerabila de timp pana cand vaccinarile in masa vor avea loc peste tot in lume, dar guvernele sunt acum intr-o pozitie mai buna pentru a planifica redresarea economica.