Se spune ca resursa umana este cea mai importanta resursa din cadrul oricarei organizatii, fie ca vorbim despre o afacere, o organizatie non-profit sau orice alta adunare de oameni cu un scop comun. Iarasi, termenul de resursa este impropriu folosit, deoarece vorbim despre oameni, nu despre obiecte sau statistici. De aceea, am pregatit pentru tine cateva sfaturi pentru a crea o echipa mai puternica. Iata 5 pasi pentru a avea o organizatie mai sanatoasa.
Poti sa ai cea mai buna nava de croaziera din lume, dar fara un capitan aceasta va pluti in deriva. Am mai vorbit despre importanta unui scop, a unui tel, iar astazi vom vorbi despre cat de importanta este increderea in sine. Nu vei avea parte de un articol senzational, unde totul este la superlativ. Nu, nu despre asta este vorba. Vom avea o discutie pe bune, cu oameni pe bune.
Subiectul „Dezvoltare personala” a capatat amploare in ultimii ani. Parca a devenit dintr-o curiozitate sau o chestiune urmata de catre cei cu adevarat pasionati de dezvoltare personala, un lucru la mod. Este trendy sa faci in ziua de azi dezvoltare personala. Cu toti cunoastem pe cineva care a mers la un curs sau la un seminar de acest gen. Dar oare aceasta este esenta adevarata a dezvoltarii personale?
Ti-ai dorit vreodata ca email-urile tale sa fie citite de cat mai multi oameni? Rezultatele campaniei tale de email nu a avut chiar rezultatele dorite? Astazi vom vorbi despre 5 pasi pentru a crea un email mai eficient, care sa fie accesat de cat mai multa lume.
Pentru a afla raspunsul la aceasta intrebare, tot ce trebuie sa faci este sa scanezi codul QR de mai sus. Acum, ne vom face comozi si vom analiza cati dintre voi chiar veti scana codul QR. Nu avem un cod QR pregatit, dar am vrut sa demonstram un argument al temei de astazi.
